MEDAN, kaldera.id – Plt Walikota Medan, Aulia Rachman melalui Asisten Administrasi Umum Setdako Medan, Feri Ichsan mengapresiasi bimbingan teknis coaching dan mentoring yang dilakukan Badan Kepegawaian Daerah dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKD & PSDM) Kota Medan. Sebab, kegiatan ini menjadi langkah strategis sebagai upaya mengoptimalkan sistem manajemen ASN di lingkungan Pemko Medan.
“Melalui bimtek ini saya berharap para peserta memproleh pengetahuan dan keterampilan yang relevan sehingga mampu meningkatkan kompetensi dalam rangka mendukung kinerja organisasi tempatnya bekerja,” kata Ferri Ichsan.
Dari data yang ada, Ferri Ichsan menyebutkan peningkatan kompetensi ASN akan berdampak positif terhadap kinerja organisasi yang pada akhirnya akan meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.
Oleh sebab itu di era saat ini setiap ASN dituntut untuk terus beradaptasi dan meningkatkan keterampilan agar memenuhi ekspektasi masyarakat yang semakin tinggi.
“Karena itu manfaatkan bimtek ini untuk belajar, bertukar pikiran serta berkomitmen untuk mengembangkan diri demi terwujudnya Pemerintahan yang bersih, transparan dan akuntabel,”pungkasnya.
Sementara itu, Kepala BKD dan PSDM Kota Medan, Subhan Fajri Harahap mengatakan, tujuan dilaksanakannya bimtek ini sebagai langkah pembinaan juga pendampingan yang diperuntukkan kepada ASN guna mengembangkan kemampuan, keahlian, serta keterampilan, baik pengetahuan soft skill maupun hard skill.
“Pelaksanaan bimtek ini diikuti oleh 65 orang peserta yang merupakan pejabat administrator dan dibagi dalam dua angkatan,” katanya. (reza)
